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猎头服务

Headhunting Service

我们的优势

Our Strength

我们以诚信、务实、专注的精神作为自己的立足之本,严格按照国际惯例及市场规则,
高效地为我们的客户成功推荐了大量优秀人才,也为我们的人才获得了更好的职业发展机会。

​​​​百万人才库,资源丰富

德勤睿贤拥有庞大的国内高端人才数据库,高级人才信息100多万份,人才年薪均为10万元以上,数据主要来源在国内外相关特定行业的巨型雇主、跨国集团、行业标杆雇主,由专业团队负责高级人才信息持续更新,德勤睿贤对人才库进行了精细的分类,按行业分类,涉及IT互联网、教育培训、金融、消费品、高新技术、医药、化工等行业;按职位分类,涉及总裁、总经理、人力资源总监、财务总监、市场总监、销售总监、技术总监等。重要的人才都有评价和跟踪体系,确保我们推荐的人才能真正的为企业创造价值。

专业领域,专业经验

德勤睿贤对于不同的行业均有专项组对行业高级人才进行有价值的分析研究,行业项目总监定期组织团队进行行业人才分析,定期收集主要行业资讯、人才情报信息,对行业人才的发展趋势进行分析研究,针对行业中中大型雇主的行业高级人才、专业人才的个人意愿变化作出准确的的分析判断,通过人才分布、现状和变动信息梳理为快速寻猎提供件。目前涉及以下领域: IT互联网、教育培训、金融、通讯、、制造业、汽车及零部件、消费品、广告、医药、能源等。




度身定制,定向挖掘

德勤睿贤追求追求国际化的标准,定制化的服务, 德勤投入大量资金进行产业资讯研究和人才信息网络建设,拥有科学有效的人事测量工具,完整的人才评价体系,不断完善人才搜索、测评、甄别技术,规范业务流程,翔实、深入的背景调查,针对较偏的行业和职位,德勤根据客户的实际情况,量身定制服务方案,定向为客户深入挖掘最合适的人才。

流程完善,保障服务

德勤睿贤视客户良好的口碑为最高荣誉,从接到客户招聘委托开始,严格执行客户交待的各项事宜,与客户密切配合,对于不同的行业,不同的雇主特点,不同的职位 德勤睿贤执行“高端职位量身定制式猎聘解决方案”,确定关键绩效指标,如职位分析准确性(准确推荐时效)、推荐完成率、雇主猎聘成功率,并制定详细的执行步骤,招聘过程中安排候选人顺利到企业进行面谈,可随时根据客户的职位进度协调候选人的入职时间,聘用函(OFFER)等事宜, 确保高效准确的为客户找到最合适的人才。

全面沟通,了解客户

为了精准寻猎,找到最适配的人才和最适配的职位,德勤睿贤猎头对客户所在行业要作认真了解,在与客户深入沟通、实地考察并确保70%以上成功率后才会签约,职位运作过程中双方共同深入分析客户的发展战略、企业文化、组织环境、业务范围、管理风格、组织架构、岗位职责、任职资格、评价体系、薪酬福利等核心要素,把握实质需求后开始猎。德勤睿贤为国内众多实力企业提供了成功的猎头服务,总结和积累了丰富的猎聘经验。

资深顾问,专业服务

尚贤达 德勤睿贤猎头团队成员均有多年的业内从业经验,具有坚实的信息挖掘能力、甄选判别和人事调查能力,从业背景大多数来自跨国公司、上市公司、民营企业、人力资源专业研究机构、知名猎头公司等,其中研究生学历占30%,本科学历占60%,大专学历占10%,他们对行业、职能、组织结构等具有专业的研究,猎头顾问们优秀的职业履历和良好的教育背景,有效确保人选与客户的要求相匹配,为客户提供更专业和更值得信赖的服务。